جزییات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

به گزارش رسانا پرس-مختار احمدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، به بیان جزییات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ پرداخت و اظهار کرد: حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ روزانه ۲۳۸۸۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتادوهشت هزار و هفت‌صد و بیست‌وهشت ریال) تعیین شد.

وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۲ درصد به‌اضافه ۲۳۰۰۲۶ ریال (دویست و سی هزار و بیست‌وشش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۲ افزایش می‌یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تصریح کرد: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۲۳۸۸۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتادوهشت هزار و هفت‌صد و بیست‌وهشت ریال) بند (۱) کمتر شود.

وی ادامه داد: واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند.

احمدی خاطرنشان کرد: نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۳ در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کارشده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۷۰٫۰۰۰ ریال (هفتاد هزار ریال) معین شد.

حق تأهل ماهیانه ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمای

وی گفت: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۷۵٫۶۰۰ ریال (هفتادوپنج هزار و شش‌صد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تأکید کرد: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۲، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می‌گیرد.

وی با بیان این که مبلغ کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۱۴٫۰۰۰٫۰۰۰۰ ریال (چهارده میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود اضافه کرد: مبلغ کمک‌هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهیانه ۹٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) هست تا از فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ توسط کارفرمایان پرداخت شود.

مختار احمدی اشاره‌ای پرداختی بابت حق تأهل کرد و گفت: مبلغ حق تأهل ماهیانه ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.

وی اذعان داشتد: واحدهای مشمول قانون کار به‌منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

احمدی در پایان گفت: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) هفت برابر حداقل مزد ماهانه است.