استاندار کرمانشاه:
اداره کار راهبردهای موثر برای کاهش نرخ بیکاری کرمانشاه تدوین کند
رساناپرس ـ استاندار کرمانشاه با تأکید بر ضرورت رویکرد علمی و عملیاتی در مدیریت اشتغال استان، از اداره کار خواست تا با رصد مستمر شاخص‌های مربوط به اشتغال و عملکرد دستگاه‌های مرتبط مانند جهاد کشاورزی، صنعت و معدن، و میراث فرهنگی، راهبردهای موثری برای کاهش نرخ بیکاری تدوین کند.
به گزارش رساناپرس منوچهر حبیبی استاندار کرمانشاه امروز در نشست ویژه بررسی وضعیت اقتصادی استان پس از ارائه گزارش سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، اظهار کرد: گزارش ارائه‌شده در این جلسه نتوانسته تصویر کاملی از وضعیت اشتغال استان و چالش‌های پیش‌رو ترسیم کند.
وی گفت: انتظار داشتم گزارشی تحلیلی و جامع ارائه شود که ظرفیت‌ها، مشکلات و اقدامات پیشنهادی را شفاف نشان دهد؛ اما این گزارش انتظارات را برآورده نکرد.
استاندار کرمانشاه با تأکید بر ضرورت رویکرد علمی و عملیاتی در مدیریت اشتغال استان، از اداره کار خواست تا با رصد مستمر شاخص‌های مربوط به اشتغال و عملکرد دستگاه‌های مرتبط مانند جهاد کشاورزی، صنعت و معدن، و میراث فرهنگی، راهبردهای موثری برای کاهش نرخ بیکاری تدوین کند.
وی تأکید کرد: این اداره باید نقش «دماسنج» اشتغال استان را ایفا کرده و با ارائه هشدارهای به‌موقع، مسیر اصلاح و بهبود وضعیت اشتغال را برای مسئولان و دستگاه‌های اجرایی هموار کند. حبیبی افزود: نظارت منظم، تحلیل داده‌های اشتغال و برگزاری جلسات هدفمند باید در دستور کار این اداره قرار گیرد.
استاندار کرمانشاه همچنین بر اهمیت استفاده از ظرفیت‌های بی‌بدیل استان در زمینه‌های گردشگری، صنایع‌دستی، کشاورزی و صنعت تأکید کرد و خواستار تلاش جمعی برای بهره‌برداری بهینه از این پتانسیل‌ها شد.
وی اشاره‌ای به مشکلات تعاونی‌ها داشت و افزود: حل و فصل مسائل این بخش از وظایف اصلی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
حبیبی اظهار کرد: تعاونی‌ها نباید برای حل مشکلات خود به دستگاه قضایی یا استانداری مراجعه کنند. این وظیفه اداره کار است که با مسئولیت‌پذیری کامل به این موضوع رسیدگی کند.
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰